Erfolgsgeschichten Fünf Branchen – fünf unterschiedliche Anforderungen. Wir zeigen Ihnen, wie unsere Kunden erfolgreich ihre Stellen besetzen: Mit Anwendungsbeispielen und der passenden Anzeigenempfehlung.

So besetzt unser Kunde aus der Pflegebranche erfolgreich seine Vakanzen

Das Unternehmen
Der Arbeitgeber ist ein kleines Unternehmen in Gießen mit ca. 10 Mitarbeitern und spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Pflege in der häuslichen Umgebung. Weiterlesen...

So findet unser Kunde aus der Gastronomie seine Servicekräfte über den Job-Shop

Das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein junger, moderner Gastronomiebetrieb in Düsseldorf, der viel Wert auf ein ansprechendes Ambiente und erstklassigen Service legt.  Weiterlesen...

So findet unser Kunde aus dem Einzelhandel Fachkräfte mit dem Job-Shop

Das Unternehmen
Der Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mode-Einzelhandel mit mehreren Filialen in ganz Deutschland. Er legt sehr großen Wert auf Servicequalität und ist stetig auf der Suche... weiterlesen...

So helfen wir einem Elektrounternehmen seine Vakanzen zu besetzen

Das Unternehmen
Der Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Elektrounternehmen mit deutschlandweiter Kundschaft und ist regelmäßig auf der Suche nach ausgebildeten, qualifizierten Elektroinstallateuren in verschiedenen Regionen in ganz Deutschland. Weiterlesen...

So gewinnt unser Kunde aus dem Steuerrecht erfolgreich Bewerber

Das Unternehmen
Der Arbeitgeber ist eine mittelständische Steuerkanzlei und seit 2014 Kunde im Job-Shop. Er ist regelmäßig auf der Suche nach Steuerberatern (m/w), ... weiterlesen...

Was für uns spricht

  • Sofort online
    Bei uns buchen Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach selbst
  • Nah am Bewerber
    Lokale Anzeigenschaltung in der gebuchten Stadt + Umkreis
  • Spezialisiert
    Fokus auf qualifizierte Fachkräfte mit Berufsausbildung

Unsere Produkte im Vergleich

Ein fester Preis – beliebig viele Klicks. Jedes Produkt wählbar individuell nach Ihren Wünschen.

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lokale Stellenmärkte

1,63 Mio.

potenzielle Bewerber