Studien & Whitepaper
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Studienreihe „Jobsuche der Zukunft“
Teil 1 - Jobsuche im Wandel
Digitale Plattformen, mobile Endgeräte und KI verändern die Jobsuche grundlegend – und mit ihr die Erwartungen von Bewerber:innen. Doch warum bleibt der Prozess für viele oft frustrierend? Wie suchen Menschen heute wirklich – und was heißt das für erfolgreiches Recruiting? Der erste Teil unserer Studienreihe „Jobsuche der Zukunft“ gibt Antworten – von der Rolle der KI bis hin zu den emotionalen Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg im Recruiting entscheiden.
Teil 2 - Wie Bewerbende wirklich ticken
Bewerbende von heute sind selbstbewusster, anspruchsvoller und digitaler. Doch was treibt sie an? Wie treffen sie Entscheidungen? Und worin unterscheiden sich ihre Erwartungen von früheren Generationen? Der zweite Teil unserer Studienreihe „Jobsuche der Zukunft“ zeigt, was Bewerbende heute wirklich bewegt und gibt Impulse, wie Arbeitgeber ihre Recruiting-Prozesse gezielt darauf ausrichten können.
Teil 3 - Recruiting neu gedacht
Bewerbungsprozesse entscheiden heute oft darüber, ob Talente abspringen oder bleiben. Doch woran liegt das eigentlich? Was erwarten Bewerbende wirklich und wo entstehen Frust und Abbrüche? Der dritte Teil unserer Studienreihe „Jobsuche der Zukunft“ wirft einen Blick auf den Bewerbungsprozess aus Sicht der Kandidat:innen und zeigt, warum kleine Stellschrauben im Recruiting einen großen Unterschied machen.
Talent Acquisition & Recruiting
So schreiben Sie 2026 die perfekte Stellenanzeige
Im modernen Arbeitnehmermarkt ist Ihre Anzeige Ihr wichtigstes Marketing-Tool. Erfahren Sie, wie Sie mit Transparenz, SEO-Optimierung und einer klaren Struktur die Aufmerksamkeit der besten Fachkräfte gewinnen und Ihre Bewerberquote nachhaltig steigern.
Digitales Onboarding: So gelingt die Einarbeitung auf Distanz erfolgreich
In Zeiten von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen ist das digitale Onboarding längst kein Notfallplan mehr, sondern ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Recruiting. Mit diesen Tipps gelingt Ihnen die digitale Einarbeitung erfolgreich.
Diversity Hiring: Warum Vielfalt im Recruiting zukunftsfähig macht
Erfahren Sie, wie Sie es schaffen Ihr Team durch die Einstellung von Talenten mit unterschiedlichen Hintergründen zu diversifizieren und die Unternehmensleistung zu verbessern.
Azubi-Recruiting: Strategien und Tipps
In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Sie Ihr Azubi-Recruiting zeitgemäß aufstellen und worauf es beim Azubi-Marketing wirklich ankommt, gestützt auf aktuelle Daten unserer meinestadt.de-Studie.
Arbeitgebermarke stärken und erfolgreich Talente gewinnen
Lernen Sie, wie Sie sich im harten Wettbewerb um Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber positionieren, Recruiting-Kosten senken und durch echte Werte sowie schlanke Prozesse die richtigen Talente für sich gewinnen.
Zielgerichtetes Recruiting in 5 Fachbereichen
Wer Fachkräfte im Handwerk, in der Pflege oder Logistik sucht, muss deren Sprache sprechen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Strategie branchenspezifisch schärfen und Talente zielsicher erreichen.
Webinare & Events
Unsere Webinare mit geballtem Fachkräfte-Wissen
Was wünschen sich Fachkräfte bei der Jobsuche? In regelmäßigen Studien finden wir das heraus und geben unsere Insights gerne an Sie weiter. Die nächsten spannenden Webinare sind bereits in Planung. Schauen Sie gerne zu einem späteren Zeitpunkt vorbei!
Unsere Services
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Nutzen Sie hyperregionales Geo-Targeting für Ihre Personalsuche. Mit unserem Social Media Push landen Ihre Jobs direkt im Feed der passenden Kandidaten aus Ihrer direkten Umgebung.
Anzeigenerstellung und Reporting
Von der ersten Kontaktaufnahme über das Kampagnenmanagement bis zum Reporting unterstützen wir Ihr Unternehmen individuell bei der Besetzung Ihrer Vakanzen.
Mehr Reichweite durch Multiposting
Mit Multiposting erscheinen Ihre Stellenanzeigen nicht nur im Jobportal von meinestadt.de, sondern auch bei zahlreichen Netzwerkpartnern. Mit der erhöhten Reichweite erreichen Sie noch mehr potentielle Bewerber:innen.
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